TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ THIẾT KẾ
► Phúc lợi:
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
► Mô tả công việc:
1. Quản lý công tác thiết kế
- Quản lý, kiểm soát các hợp đồng tư vấn thiết kế, thẩm tra thiết kế.
- Rà soát, kiểm tra chất lượng, tính đồng bộ và tính khả thi của hồ sơ thiết kế các bộ môn.
- Thẩm định các giải pháp kỹ thuật, phương án thiết kế trước khi trình LĐ phê duyệt.
- Quản lý, kiểm soát các hợp đồng tư vấn thiết kế, thẩm tra thiết kế.
- Rà soát, kiểm tra chất lượng, tính đồng bộ và tính khả thi của hồ sơ thiết kế các bộ môn.
- Thẩm định các giải pháp kỹ thuật, phương án thiết kế trước khi trình LĐ phê duyệt.
2. Tổ chức triển khai & điều phối
- Lập nhiệm vụ thiết kế, định hướng phương án thiết kế theo yêu cầu Dự án.
- Phối hợp với các Ban/Bộ phận liên quan trong công tác pháp lý, xin phép xây dựng. - Phối hợp với QS, Kế hoạch trong công tác đấu thầu, chuẩn bị HSMT (phần kỹ thuật).
- Lập nhiệm vụ thiết kế, định hướng phương án thiết kế theo yêu cầu Dự án.
- Phối hợp với các Ban/Bộ phận liên quan trong công tác pháp lý, xin phép xây dựng. - Phối hợp với QS, Kế hoạch trong công tác đấu thầu, chuẩn bị HSMT (phần kỹ thuật).
3. Kiểm soát phát sinh & hỗ trợ thi công
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế trong quá trình thi công.
- Phối hợp với các Ban QLDA để giải quyết xung đột thiết kế – thi công – chi phí.
- Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế trong quá trình thi công.
- Phối hợp với các Ban QLDA để giải quyết xung đột thiết kế – thi công – chi phí.
4. Quản lý nội bộ Ban QLTK
- Phân công, kiểm soát công việc nhân sự Ban QLTK.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ thiết kế theo quy định.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho GĐ QLDA.
- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
- Phân công, kiểm soát công việc nhân sự Ban QLTK.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ thiết kế theo quy định.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho GĐ QLDA.
- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
► Yêu cầu công việc:
1. Bằng cấp/ Trình độ: Đại học
2. Chuyên ngành: Kiến trúc hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm :
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý thiết kế ở các chủ đầu tư hoặc tư
vấn thiết kế, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm đã làm cho các dự án khu đô thị có quy mô lớn.
vấn thiết kế, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm đã làm cho các dự án khu đô thị có quy mô lớn.
4. Kiến thức:
- Am hiểu pháp luật về xây dựng, quy hoạch, quản lý dự án đầu tư xây dựng.
- Nắm vững quy trình thiết kế, thẩm tra, thẩm định và phê duyệt hồ sơ thiết kế của Chủ đầu tư.
- Có kiến thức tổng hợp về các bộ môn: Kiến trúc – Kết cấu – MEP – Hạ tầng.
- Hiểu rõ mối liên hệ giữa thiết kế – thi công – chi phí – tiến độ Dự án.
- Nắm vững quy trình thiết kế, thẩm tra, thẩm định và phê duyệt hồ sơ thiết kế của Chủ đầu tư.
- Có kiến thức tổng hợp về các bộ môn: Kiến trúc – Kết cấu – MEP – Hạ tầng.
- Hiểu rõ mối liên hệ giữa thiết kế – thi công – chi phí – tiến độ Dự án.
5. Ưu tiên:
- Đã từng tham gia các Dự án khu đô thị, khu phức hợp, nhà ở quy mô lớn. - Có kinh nghiệm làm việc cho Chủ đầu tư Bất động sản.
- Có chứng chỉ hành nghề liên quan (nếu có).
- Có chứng chỉ hành nghề liên quan (nếu có).
HỒ SƠ TUYỂN DỤNG GỬI VỀ:
Hr-tbsland@tbsgroup.vn
nhungntc@tbsgroup.vn
LIÊN HỆ:
TBS LAND- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH
Số 5A, Xa lộ Xuyên Á, An Bình, Dĩ An, Bình Dương